7月24日下午，河南省教育后勤协会2022年度常务理事会在协会会员之家召开。省教育厅财务处二级调研员魏春民、协会常务副会长兼秘书长丁胡诚、协会监事长乔木、部分副会长和常务理事等出席会议。会议由丁胡诚主持。

    会上，魏春民处长充分肯定了协会上半年各项工作取得的阶段性成果，对工作在一线的后勤人员表示关心和感谢。近几年，因洪水、疫情、干旱等灾害给学校后勤工作带来了非常大的困难和挑战，教育后勤协会主动作为，积极协助省教育厅完成重要工作的执行和落实，为推动河南教育事业发展作出了重要贡献。

    下一步工作，魏处长要求协会要“顺应时代发展，努力做大做强”，针对学校的热点难点问题走出去、请进来，多组织省内外各类学习交流活动，学习和借鉴先进经验，为河南教育后勤行业的发展集思广益、建言献策！

    丁胡诚副会长作《河南省教育后勤协会2022年度上半年工作总结及下半年工作计划》工作报告。总结回顾了协会上半年的主要工作及各分项工作取得的成就，明确了下半年的工作计划。他在报告中指出，协会上半年主要完成了以下几方面的工作：一是强化思想认识，提高政治站位，坚持以服务为中心，为协会发展找准政治方向。二是改进内部管理机制，着力夯实发展基础，加快推进中小学分会等分支机构的筹建工作，逐步实现教育后勤领域全覆盖；健全协会工作部门，明确内部分工，完善规章制度，合法合规运行。三是创新会员服务模式，建立后勤会员之家，促进行业健康发展；推进食堂联采工作，努力做到食安溯源，降本增效；推动智慧校园建设，引领高校后勤社会化改革。四是聚焦后勤行业发展，组建专家队伍，制定行业标准。五是开展后勤舆情监测工作，关注师生合理诉求，避免舆情发酵。六是注重后勤工作宣传，编制后勤工作简报，交流先进经验，展示后勤风采。

    汇报结束后，与会人员就下半年的工作计划展开充分讨论。丁胡诚副会长提出：协会工作是基于各校后勤发展的需要，要充分收集在后勤一线工作同志们的意见建议，制定科学可行的工作计划。

    为加强协会对联采工作的领导和监督，按照管办分离的原则，不断完善决策机制，规范联采工作运行程序。会上，丁胡诚代表协会就河南省学校食堂联采服务平台的合规运营提出意见建议，与会人员进行审议。

    教育后勤协会副会长姜燕从中小学分会筹备组成立、工作内容制定、工作进展、未来工作计划四个方面汇报了筹备情况。明确分会成立会后将围绕“积极推进学校后勤社会化改革，促进中小学绿色校园、美丽校园发展建设”的目标，开展各项工作。

    会议审议通过了协会副秘书长兼办公室主任程亚汇报的《河南省教育后勤专家库管理办法》等三个办法和后勤会员之家建设及智慧校园展示中心筹备方案。

    副秘书长王志立、李汶麇，分别就《 “双达标”新标准修订进展情况》《河南省普通高校学生宿舍改造升级实施方案》进行汇报，并听取与会人员意见建议。

    最后，会议讨论了《关于学校食堂落实“零租赁”和“免收管理费”》的议题。与会人员从实际工作出发，各抒己见、群力群策，建议协会代表后勤行业对大家普遍关心的问题，发出声音，反应诉求，出台办法，合规合法开展工作，顺应后勤发展时代要求。